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    2017年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    在意见沟通的程序中，把意见转化为信息的环节称为

    • A、信息发送
    • B、信息接收
    • C、信息译码
    • D、信息编码
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    人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素(个人或内因的作用)，这属于归因偏差中的

    • A、基本归因错误
    • B、认知性归因偏差
    • C、动机性归因偏差
    • D、性别归因偏差

    按照事物本来面目认识事物，实事求是地透过现象看本质，认识环境并找出人行为结果的真正心理原因，这是管理心理学研究应遵循的

    • A、联系性原则
    • B、发展性原则
    • C、客观性原则
    • D、具体性原则

    问题：

     (1)简述组织变革的含义。

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